Введена отсрочка реального отбывания наказания в виде ограничения свободы для одиноких родителей и беременных женщин
Федеральным законом от 25.10.2024 № 350-ФЗ внесены изменения в статью 82 УК РФ и статью 398 УПК РФ, предусматривающие возможность применения к беременной женщине, женщине, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, мужчине, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет и являющемуся единственным родителем, отсрочки от реального отбывания наказания в виде ограничения свободы до достижения ребенком 14-летнего возраста.
Ранее это правило распространялось на лиц, которым назначено наказание в виде ограничения свободы.
В соответствии с Федеральным законом от 25.10.2024 № 351-ФЗ «О внесении изменения в статью 175 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации» в случае наступления беременности женщина, осужденная к ограничению свободы, вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам либо со дня, когда ей в соответствии с трудовым законодательством мог бы быть предоставлен такой отпуск.
Поправки вступили в силу с 05.11.2024.
Федеральным законом от 25.10.2024 № 350-ФЗ внесены изменения в статью 82 УК РФ и статью 398 УПК РФ, предусматривающие возможность применения к беременной женщине, женщине, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, мужчине, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет и являющемуся единственным родителем, отсрочки от реального отбывания наказания в виде ограничения свободы до достижения ребенком 14-летнего возраста.
Ранее это правило распространялось на лиц, которым назначено наказание в виде ограничения свободы.
В соответствии с Федеральным законом от 25.10.2024 № 351-ФЗ «О внесении изменения в статью 175 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации» в случае наступления беременности женщина, осужденная к ограничению свободы, вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам либо со дня, когда ей в соответствии с трудовым законодательством мог бы быть предоставлен такой отпуск.
Поправки вступили в силу с 05.11.2024.
